汾西矿业集团招聘_陕煤集团招聘

今天给大家分享汾西矿业集团招聘，其中也会对陕煤集团招聘的内容是什么进行解释。

简述信息一览：

• 1、山西焦煤集团一般什么时候招聘啊?
• 2、焦煤集团为什么突然招聘了
• 3、山西哪家国企煤矿招普工
• 4、山西焦煤2025还招人吗
• 5、山西焦煤汾西矿业面试都问啥
• 6、汾西矿业集团干部选拔要求是什么

山西焦煤集团一般什么时候招聘啊?

山西焦煤在2025年有招聘计划。2025年4月9日发布的“‘企’聚人才‘职’等你来”省属企业专场招聘会公告显示，山西焦煤集团所属汾西矿业、霍州煤电、华晋焦煤3户煤炭子公司，公开招聘井下岗位员工，共计招聘300人。此次招聘程序包括现场报名、资格审查、综合测评、公示、体检及入职。

山西焦煤集团公司旗下设12个子分公司，其中7个煤炭产业公司：分别为西山煤电集团公司、汾西矿业集团公司、霍州煤电集团公司、华晋焦煤公司、煤钢联能源公司、煤炭销售总公司和投资有限公司，5个非煤产业类和现代服务型子（分）公司：分别为山西焦化集团公司、国际发展公司、国际贸易公司、财务公司、公共事业发展公司。

山西焦煤集团所属五户煤炭子公司2024年井下岗位高校毕业生招聘公告要点如下：招聘目的：加强人才队伍建设，优化人力资源配置。招聘原则：公开报名、公平竞争、人岗匹配、择优录用。招聘对象：2024年全国普通高等院校应届毕业生。2023年未就业的毕业生。

此外，山西焦煤集团每年都有不同的招聘计划，具体的时间节点可能会有所变化。因此，建议求职者关注集团官方网站或社交媒体平台，及时获取最新的招聘信息。同时，也可以通过参加各类行业招聘会或专业论坛，与企业代表直接交流，了解招聘信息和企业需求。

应聘者需满足中华人民共和国宪法和法律规定的品行和职业道德，认同焦煤集团企业文化价值体系及管理模式，具备正常履行岗位职责所需的专业知识和工作能力。身体健康，能够适应煤矿井下工作环境，无犯罪记录，服从分配，愿意到煤矿井下岗位工作。

焦煤集团为什么突然招聘了

扩大业务规模，优化人才结构。随着市场需求量的增加，焦煤集团需要增加员工数量以扩大业务规模，提高市场占有率。焦煤集团在发展过程中，可能会发现现有人才结构不合理，需要引进更多优秀人才，以优化人才结构，提升企业竞争力。

该情况是因为公司的业务发展和生产需要。根据山西焦煤网发布的《山西焦煤集团所属子公司高校毕业生招聘公告》查询显示，由于业务发展和生产需要，山西焦煤集团所属西山煤电、汾西矿业、霍州煤电、山煤国际、华晋焦煤、山西焦化六户子公司进行了高校毕业生招聘。

山西焦煤集团是一家大型的煤炭企业，其所属的煤矿在生产过程中需要大量的人力资源。因此，该集团会经常进行直接招工，以满足生产需求。山西焦煤集团的煤矿招工主要有以下几个特点： 直接面对应聘者：煤矿会公开发布招聘信息，应聘者可以直接投递个人简历进行应聘。

在矿业领域，入职需要缴纳费用的情况并不少见。但这种做法往往伴随着诸多争议和质疑。一方面，这种收费行为可能被视为变相的“入职门槛”，增加了求职者的经济负担；另一方面，企业通过这种方式筛选员工，也可能引发公平性问题。对于有意应聘的求职者来说，建议通过正规渠道了解招聘信息，避免上当受骗。

山西焦煤集团对应聘者的专业背景有明确要求，需与招聘岗位相匹配。 除了专业背景，应聘者还需要具备一定的工作经验，以应对岗位需求。 应聘者需具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够迅速融入公司文化，与团队协同工作。

山西哪家国企煤矿招普工

1、山西焦煤集团属下的西山煤电、汾西矿业、霍州煤电、山煤国际、华晋焦煤五家煤炭子公司，现对外招聘井下操作工。招聘活动遵循公开报名、集中面试的原则，秉持公平竞争、择优录取的宗旨。招聘对象要求为具有全日制普通高等教育大专及以上学历的男性毕业生。

2、在中国，特别是山西这样的煤炭大省，寻找挖煤的工作相对容易。山西拥有众多煤矿，包括综采队和普工在内的各种岗位均能找到。最近，陕西铜川西川煤矿提供了一份招聘信息。该煤矿由华能集团和铜川市煤业集团公司合资开发建设，是现代化矿井。

3、贵州豫能投资有限公司下井作业工资会因岗位不同而有所差异。以煤矿井下打钻工为例，根据金山人才网信息，毕节黔西市贵州豫能投资有限公司黔西分公司的该岗位薪资为7000 - 15000元/月，也有提到是7000 - 12000元/月，岗位要求无犯罪记录、无尘肺病史。

山西焦煤2025还招人吗

1、山西焦煤在2025年有招聘计划。2025年4月9日发布的“‘企’聚人才‘职’等你来”省属企业专场招聘会公告显示，山西焦煤集团所属汾西矿业、霍州煤电、华晋焦煤3户煤炭子公司，公开招聘井下岗位员工，共计招聘300人。此次招聘程序包括现场报名、资格审查、综合测评、公示、体检及入职。

2、年山西焦煤年功工资的计算方式是：月度年功工资=年功工资标准×本企业工龄。具体来说，年功工资标准会根据职工在本企业的工龄进行分段计算。

3、年7月6日。根据查询山西焦煤集团有限责任公司官网得知，赵建泽受自身年龄影响，将于2025年7月6日正式退休。赵建泽，男，汉族，1964年4月出生，中共党员，硕士学历，山西河津市人，现任山西焦煤集团公司党委书记、董事长。

4、大概60周岁。国家公务员男性年满六十周岁应当退休，女性是五十五周岁。赵建泽，男，汉族，1964年4月出生，中共党员，硕士学历，山西河津市人。2020年04月，任山西焦煤集团公司党委书记、董事长。

山西焦煤汾西矿业面试都问啥

基本信息，教育背景，工作经历，专业技能，职业规划等方面。焦煤集团作为一家大型企业，对于招聘人才有着严格的要求，面试内容主要是为了了解应聘者的个人情况和能力水平，以便更好地匹配岗位需求。

汾西矿业集团，全称山西焦煤汾西矿业（集团）有限责任公司，是中国主要的主焦煤生产商之一。集团的历史可追溯至1956年1月成立的汾西矿务局。2000年8月，根据山西省人民政府的批准，汾西矿务局转制为山西汾西矿业集团公司，成为一家国有独资企业。2001年10月，汾西矿业加入山西焦煤集团有限责任公司。

高阳 新柳 水峪等都是老矿，大矿，曙光，紫金等都是新矿。

汾西矿业集团干部选拔要求是什么

1、要求热爱煤炭事业，身体健康，专业知识丰富，成绩优秀。招聘专业：煤炭主体专业：采矿工程、机电工程、地质（测绘）工程、安全工程、土木工程（矿建方向）、电子信息工程（测控技术与仪器、软件工程、网络工程）、矿物加工工程。

2、以鄂尔多斯为例，如果想要评高级经济师，需要在国家级期刊上发表2-3篇文章，这些期刊必须拥有CN刊号或ISSN刊号，并且全文需要在万方或知网等数据库中收录。对于副高职称的文章，通常要求字数在5000字以上。这些要求可能会因具体岗位和部门的不同而有所变化。我是一名《管理学家》杂志的编辑，塔娜。

3、我家就是矿务局的，个人觉得如果你专业是煤矿方面的就可以考虑一下，如果专业不对口，劝你还是别来了，山西的环境不是很好。。我学的专业不对口，毕业后就留在外省工作了，没有回去。。如果回去，待遇还OK吧，毕竟我们那里也是国企啦。。

4、作为地方经济的重要支柱之一，山西汾西矿业（集团）有限责任公司在当地具有举足轻重的地位。企业不仅承担着资源开发和经济发展的重任，同时也肩负着环境保护和社会责任。近年来，随着国家对环保要求的提高和能源结构调整，山西汾西矿业（集团）有限责任公司也在积极推进绿色矿山建设，努力实现可持续发展。

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