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作为一名应届毕业生,能够在海尔集团总部从事财务工作是一种难得的机会。在这样的企业环境中,应始终保持学习和挑战的心态,以适应激烈的市场竞争。智通MBA学院提供的在线学习资源,可以帮助提升专业技能,对个人发展大有裨益。 应届毕业生在撰写个人财务工作总结时,应回顾过去一年的成长和挑战。
会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感,看问题、做事情缺少前瞻性,进行了一一剖析,同时提出财务部不是核算部,仅仅做好核算是不够的,管理上不去,核算的再细也没用,核算是基础,管理是目的,所以,做好基础工作的同时要提高管理意识,要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。
海尔的工作强度确实很大,周末基本都是单休,而且没有加班费。如果你对研发有很高的期望,最好不要去海尔,因为它在这方面并没有太多优势。当然,如果你只是想锻炼自己,提高自己的管理、国际贸易、人力资源或财务等方面的能力,海尔还是一个不错的选择。
每个海尔管理人员每天都要写日清表,就是每个人每天都有工作目标,每天都要检查自己的工作目标是否完成。在海尔,每个管理人员都是拿目标工资(也叫市场链工资),也就是说,你一个月的工作就得围绕着你的既定目标来做,达不到目标就拿不到工资。
海尔集团执行的是中国的法定双休制度,即每周休息两天,通常为周六日。但实际上,员工的工作安排可能并不完全遵循这一制度,尤其是当加班需求较高时,周六可能会被安排为工作日。不过,不同部门的实际情况有所不同,一些部门如财务部,确实实行的是标准的双休制,员工可以在周六和周日休息。
因职位因地区不一样的。但是可以肯定一点的就是,海尔的考核制度非常严格,做得不好,或者不符合公司的一点规定,没有达到既定的目标,往往就会被负激励或者通报,所以一般来说海尔的压力是非常大的,工作时间也是很长的,这一点得做好心理准备。
姚明的退役决定可能是出于无奈。据资料显示,去年12月,他在受伤后,火箭队的医生就警告他,如果再次受伤,可能会导致余生都需要拐杖或轮椅。 姚明左脚的康复情况并没有好转,反而有所恶化。这也是他做出退役决定的一个重要原因。 在今年,姚明成为了自由球员。
姚明由于脚伤严重,最后选择退役。火箭队医曾经警告姚明,如果再次受伤,下半生可能离不开拐杖和轮椅。姚明左脚的康复情况,不但没有好转,还有所退步。正是这个考虑,姚明不得不选择退役。 2011年7月20日姚明正式宣布退役。2017年2月4日,姚明的11号球衣在火箭主场对公牛的中场休息时退役。
姚明在2011年退役的原因是因为长期的职业篮球生涯给姚明带来了无法忍受的膝盖和脚踝的伤病问题。这些伤病威胁到了他的身体健康和个人生活,迫使他做出了退役的决定。除此之外,姚明还曾表示,他想将更多的精力投入到中国篮球事业的发展中,帮助培养和发展年轻的球员。
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